مصنوعی ذہانت اور سستی کا جال

مصنوعی ذہانت کا جال اور سستی: اگر آپ محتاط نہ رہے تو آپ کا کیریئر متاثر ہو سکتا ہے

ترقی پر مصنوعی ذہانت کے ضرورت سے زیادہ استعمال کا خطرہ

مصنوعی ذہانت (AI) کی تیز رفتار ترقی نے نہ صرف کام کی دنیا بلکہ ہماری سوچنے کے طریقوں کو بھی بدل کر رکھ دیا ہے۔ اسٹینفورڈ یونیورسٹی کی ایک تحقیق کے مطابق، متحدہ عرب امارات، جو مصنوعی ذہانت کے استعمال میں عالمی سطح پر پانچویں سب سے ترقی یافتہ ملک کے طور پر جانا جاتا ہے، ٹیکنالوجی میں نمایاں ترقی کر رہا ہے۔ تاہم، HR ماہرین بڑھتے ہوئے خبردار کر رہے ہیں کہ مصنوعی ذہانت کا ضرورت سے زیادہ استعمال نہ صرف ہماری ذہنی صلاحیتوں کو کمزور کرتا ہے بلکہ طویل مدتی میں ہماری کیریئر کے مواقع کو بھی کم کر سکتا ہے۔

میساچوسیٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (MIT) کی ایک حالیہ تحقیق کے مطابق، لوگ جو باقاعدگی سے بڑے زبان ماڈلز (LLM) کا استعمال مضمون نویسی کے لئے کرتے ہیں، وقت کے ساتھ اپنے دماغ کو فعال انداز میں مشغول کرنے پر کم مائل ہوتے ہیں۔ مطالعے کے شرکاء میں، LLM استعمال کرنے والی گروپ نے لسانی، طرز عمل، اور اعصابی سطحوں پر کمزور کارکردگی پیش کی۔ مضامین کا معیار وقتاً فوقتاً کم ہوتا گیا، شرکاء نے بڑھتے ہوئے نقل شدہ مواد کا استعمال کیا اور کم از کم سوچ کو اپنایا۔

دماغی آرام کیوں خطرناک ہے؟

سوچنے کی مہارتیں پٹھوں کی طرح ہوتی ہیں: اگر آپ انہیں باقاعدگی سے تربیت نہیں دیں گے تو وہ کمزور ہو جائیں گے۔ اگر ہم ہر کام کے لئے مصنوعی ذہانت کا استعمال کریں، چاہے وہ لکھنا ہو، منصوبہ بندی کرنا ہو یا حتی کہ فیصلے کرنا ہو، تو ہم اپنے دماغ کو پس منظر میں ڈال دیتے ہیں۔ یہ خاص طور پر ان ملازمتوں میں خطرناک ہو سکتا ہے جو تخلیقیت، بصیرت، اسٹریٹجک سوچ، یا اعلیٰ جذباتی ذہانت کا تقاضا کرتی ہیں۔

ماہرین خبردار کرتے ہیں کہ مصنوعی ذہانت کو مکمل طور پر قابو نہیں لینا چاہیے۔ حقیقی ترقی کا آغاز اس وقت ہوتا ہے جب انسانی قابلیتوں کو مصنوعی ذہانت کے مواقع کے ساتھ مکمل کیا جاتا ہے—لیکن انہیں تبدیل نہیں کرتا۔ فعال سوچ اور ذاتی تجربات سے سیکھنا قائدانہ صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لئے ضروری رہتا ہے۔

ملازمین اور آجر کیا کر سکتے ہیں؟

ماہرین کا مشورہ ہے کہ مستقبل میں درج ذیل کلیدی صلاحیتیں ضروری ہوں گی:

نقدی سوچ

مسئلہ حل کرنا

تخلیقیت

اندرافت

مواصلات اور ٹیم ورک

جذباتی ذہانت

ڈیٹا تشریح اور تجزیاتی مہارتیں

یہ وہ علاقے ہیں جہاں مصنوعی ذہانت پوری طرح انسانوں کی جگہ نہیں لے سکتی۔ ان کی ترقی میں سرمایہ کاری طویل مدتی میں مسابقتی فائدہ فراہم کر سکتی ہے، خاص طور پر ان ماحول میں جہاں خودکاریت معمول بن جاتی ہے۔

آجروں کے لئے سوچ کی توازن کا کھوج ضروری ہے۔ مصنوعی ذہانت کے آلات کی تعارف کے ساتھ، انہیں یقین دہانی کرانی چاہیے کہ ملازمین ترقی کرتے رہیں اور ان کے پاس آزادانہ سوچ، غلطیاں کرنے، سیکھنے اور تصوراتی نشستوں کے مواقع ہو۔

مصنوعی ذہانت: ساتھی یا خطرہ؟

مصنوعی ذہانت عظیم مواقع فراہم کرتی ہے—لیکن یہ حقیقی ساتھی صرف اسی وقت بنتی ہے جب محتاط طور پر استعمال کی جاتی ہے۔ اگر ہم اسے خود سوچنے کے لئے چھوڑ دیں، تو نہ صرف ہم طویل مدت میں دماغی طور پر سست ہو جاتے ہیں بلکہ ہمارے کیریئر کی ترقی بھی سست ہو جاتی ہے۔ مستقبل کا ورکر وہ ہو گا جو توازن پانے والا ہوتا ہے: مصنوعی ذہانت کی پیش کی گئی فوائد کا فائدہ اٹھانا، لیکن اپنی صلاحیتوں کو ختم نہ ہونے دینا۔

(یہ مضمون میساچوسیٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (MIT) کی تحقیق پر مبنی ہے۔)