2025 میں یو اے ای میں تنخواہوں کا مستقبل
متحدہ عرب امارات میں کن ملازمتوں کے کردار 2025 تک تنخواہ میں زیادہ اضافہ فراہم کرتے ہیں؟
تنخواہ میں اضافہ: 2025 میں کیا توقع کریں؟
حالیہ لیبر مارکیٹ کی پیش گوئیوں کے مطابق، متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد 2025 میں اوسطاً چار فیصد تنخواہ میں اضافے کی توقع کر سکتے ہیں۔ تاہم، مصنوعی ذہانت (AI)، ڈیٹا تجزیہ، سائبر سیکیورٹی، اور دیگر تخصصی شعبوں جیسے کلیدی صنعتوں میں، اضافہ نمایاں طور پر زیادہ ہو سکتا ہے۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ AI، سائبر سیکیورٹی، قابل تجدید توانائی، اور ای کامرس جیسے ترقی پذیر شعبے تیزی سے مہارت یافتہ پیشہ ور افراد کی طلب کرتے ہیں۔ اس کا تعلق متحدہ عرب امارات کی خواہش سے ہے کہ وہ جدید ٹیکنالوجیز اور انوویشن کا مرکز بن جائے۔
کون سب سے زیادہ تنخواہوں میں اضافہ حاصل کر سکتا ہے؟
TASC ٹوٹل معاوضہ سروے کے مطابق، جبکہ زیادہ تر صنعتوں میں چار فیصد تنخواہ میں اضافے کی توقع ہے، تکنیکی مہارت کے حامل افراد اور قیادت کی کرداروں والے افراد زیادہ نمایاں ترقی کی امید رکھ سکتے ہیں۔
بیت.کام کے نائب صدر کے مطابق، تکنیکی اور قیادت کی مہارتوں کا مرکب خاص طور پر ملازمت کی مارکیٹ میں قیمتی ہوگا۔ متحدہ عرب امارات ابھرتی ہوئی صنعتوں اور جدید ٹیکنالوجیز پر خاص زور دے رہا ہے، یعنی ان شعبوں میں پیشہ ور افراد کو نمایاں تنخواہ میں اضافے کی توقع ہوسکتی ہے۔
مسابقت کو برقرار رکھنے کے لئے، وہ ملازمین جو:
الف۔ تکنیکی علم رکھتے ہیں،
ب۔ زبانوں میں ماہر ہیں،
ج۔ ثقافتی حساسیت اور مضبوط نیٹ ورک رکھتے ہیں،
ملازمت کی مارکیٹ میں نمایاں ہو سکتے ہیں اور بہتر تنخواہ کی مذاکرات کر سکتے ہیں۔
کن شعبوں میں سب سے زیادہ طلب میں اضافہ ہو رہا ہے؟
لیبر مارکیٹ کے رجحانات کا مشاہدہ کرتے ہوئے، ماینک پٹیل، ایڈیکو EEMEA ریجن کے پیشوا نائب صدر نے بیان کیا کہ متحدہ عرب امارات کی اقتصادی ترقی اور تکنیکی پیش رفت مختلف صنعتوں میں نئے مواقع پیدا کر رہی ہیں۔
2025 تک جس ملازمتوں کی زیادہ طلب کی توقع ہے، ان میں شامل ہیں:
1. ڈیٹا سائنسدان اور AI ماہرین – آٹومیشن اور جدیمی تجزیاتی ڈیٹا کی بڑھتی ہوئی اہمیت کے ساتھ، AI اور مشین لرننگ ماہرین تیزی سے اہم ہو رہے ہیں۔
2. سائبر سیکیورٹی کے پیشہ ور – ڈیجیٹل خطرات کے اضافے کے ساتھ، کمپنیوں کے لئے مضبوط سائبر سیکیورٹی حکمت عملیاں تیار کرنا اور بھی اہم ہوتا جا رہا ہے۔
3. قابل تجدید توانائی انجینئر – متحدہ عرب امارات کے سولر اور دیگر سبز توانائی منصوبوں کی شمولیت، انجینئرز اور ماہرین کی ایک بڑی تعداد کی ضرورت ہے۔
4. بینکنگ اور فائننس پیشہ ور – رسک مینیجمنٹ، مالیاتی تجزیہ، تعمیل، اور ڈیجیٹل بینکنگ نوازی کے ماہرین کے لئے بڑھتی ہوئی طلب ہوگی۔
5. لاجسٹکس اور ای کامرس پیشہ ور – سپلائی چینز کے امتیازی کرنے اور آن لائن کامرس کی ترقی کو زیادہ مہارت کی ضرورت ہے۔
6. صحت کی ٹیکنالوجی ماہرین – AI کے ذریعے جدیمی تشخیص، ٹیلی میڈیسن، اور دیگر صحت کی ایجادوں میں ترقی نئے ملازمت کے مواقع پیدا کر رہی ہے۔
بھرتی کے عمل اور ورک اسپیسز میں AI کا کردار
مصنوعی ذہانت نہ صرف ملازمت کے کردار میں تبدیلی لا رہی ہے بلکہ بھرتی کے عمل کو بھی انقلاب کر رہی ہے۔ طوفیق کے مطابق، AI کی بنیاد پر حل لاجسٹکس، گاہک کے تعلقات، ڈیٹا کے ذریعے فیصلہ سازی، اور صحت کی تشخیص میں زیادہ تعداد میں نظر آ رہے ہیں۔
AI کمپنیوں کو قابل بناتا ہے:
الف۔ معمول کے فرائض کی خود کاری،
ب۔ زیادہ موثر بھرتی کی حکمت عملی استعمال کرنے،
ج۔ ڈیٹا کے ذریعے کیے گئے عمل میں تیز تر اور زیادہ دقیق فیصلے کرنے۔
خلاصہ
متحدہ عرب امارات کی لیبر مارکیٹ 2025 میں ان لوگوں کے لئے مزید پرکشش مواقع فراہم کرتی ہے جن کے پاس درست مہارت اور تخصص کی قابلیت ہے۔ تکنیکی پیشرفت اور صنعتی انوویشنز تنخواہوں میں اضافے کو سہل الحال بناتی ہیں، خصوصاً AI، سائبرسیکیورٹی، سبز توانائی، اور مالیات جیسے شعبوں میں۔
مسابقت کی کنجی پیشہ ورانہ ترقی، لچک، اور ڈیجیٹل مہارت کا حصول ہے، جو مستقبل کے ورک مقامات میں بڑھتی ہوئی حد تک اہم ہیں۔
