سنہ ۲۰۲۶: یو اے ای کی ملازمتوں کا منظرنامہ

سنہ ۲۰۲۶ میں یو اے ای ملازمتیں: ملازمین کی بڑی تعداد ملازمتیں بدلنے کا ارادہ رکھتی ہے، اور یہ ملازمتوں کی منڈی کے لئے کیا معنی رکھتی ہے؟

متحدہ عرب امارات کی تیزی سے بدلتی ملازمتوں کی منڈی سنہ ۲۰۲۶ میں ایک اور اہم موڑ پر پہنچ رہی ہے۔ تازہ ترین سروے سے انکشاف ہوتا ہے کہ زیادہ تر کارکن — تقریباً ۷۲ فیصد — آئندہ سال میں نئی ملازمتوں کی تلاش کا ارادہ رکھتے ہیں۔ یہ اعداد و شمار بذات خود حیران کن ہیں، لیکن اس کے پیچھے کی رجحانات اور وجوہات اور بھی دلچسپ ہیں۔

بڑھتی ہوئی آبادی کا ملازمت کی منڈی پر اثر

حالیہ برسوں میں یو اے ای کی آبادی میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ ورلڈومیٹرز کے مطابق، سنہ ۲۰۲۴ کے آخر میں آبادی ۱۱.۰۲ ملین تھی اور سنہ ۲۰۲۵ میں ۱۱.۵۲ ملین ہو گئی۔ یہ پانچ سال میں تقریباً دو ملین کا اضافہ ظاہر کرتا ہے۔ اگرچہ یہ متحرک اقتصادی طور پر فائدہ مند ہے، اس نے ملازمت کی منڈی میں نئے چیلنجز پیدا کئے ہیں۔ آج کے دور کے ملازمت کے متلاشی چند سال قبل کی نسبت زیادہ سخت مقابلے کا سامنا کر رہے ہیں۔

بہت سے لوگوں کو محسوس ہوتا ہے کہ مناسب ملازمت حاصل کرنا مشکل ہے: ۶۵ فیصد کارکنان نے رپورٹ کیا کہ ان کی ملازمت کے امکانات گزشتہ سال کے مقابلے میں کم ہو گئے ہیں، اور ۶۳ فیصد نے واضح طور پر بڑھتے ہوئے مقابلے کو اس کی بنیادی وجہ قرار دیا۔

متضاد: اطمینان اور تبدیلی کی نیت بیک وقت

ملازمین کے رویوں میں ایک دلچسپ تضاد دیکھا جا سکتا ہے: ۷۴ فیصد جواب دہندگان نے اپنی موجودہ ملازمت سے مطمئن ہونے کا دعویٰ کیا، پھر بھی دو تہائی سے زیادہ اگلے سال ۲۰۲۶ میں نئی مواقع کی تلاش کریں گے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ کارکنان غیر یقینی اور تیزی سے بدلتی ہوئی ماحول میں ایک حفاظتی جال چاہ رہے ہیں۔ بہت سارے لوگوں کے لئے تبدیلی کا موقع ایک ضرورت نہیں بلکہ ترقی کا موقع ہوتا ہے۔

نئی معاشی سمت: علم پر مبنی ملازمتیں

حالیہ برسوں میں یو اے ای کی حکومت نے معیشت کو علم پر مبنی شعبوں کی طرف گامزن کرنے کے لئے نمایاں کوششیں کی ہیں۔ عملی طور پر اس کا مطلب ہے کہ اعلیٰ مہارت کی حامل وائٹ کولر ملازمتوں کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، آجروں کو موزوں طور پر اہلیت رکھنے والے امیدواروں کی تلاش میں دشواری کا سامنا ہے: ۷۵ فیصد ایچ آر پیشہ وران نے اس مسئلے کی اطلاع دی۔

یہ تضاد — درخواستوں کی زیادتی اور موزوں امیدواروں کی کمی — آجروں اور ملازمین دونوں پر منفرد دباؤ ڈالتا ہے۔ صحیح علم، مہارتیں، اور مسلسل سیکھنا اس لئے کامیاب روزگار کے لئے لازم بن چکے ہیں۔

سنہ ۲۰۲۶ میں ملازمت کے متلاشیوں کو کس چیز پر توجہ دینی چاہئے؟

مندرجہ ذیل حکمت عملیوں سے امیدوار دوسرے سے نمایاں ہو سکتے ہیں:

۱. تبدیلی کا جواب دیں:

ملازمت کی منڈی تیزی سے بدل رہی ہے، اس لئے صنعت کے رجحانات کا جائزہ لینا اور اپنے پیشہ ورانہ اہداف کو جاننا اہم ہو گا۔ آج کل کیا مہارتیں طلب میں ہیں؟ میرے شعبے میں کون سی نئی جگہیں ابھر رہی ہیں؟ ان سوالات کے جوابات ڈھونڈنے میں فی الحال فائدہ مند ہے۔

۲. بھرتی میں اے آئی کا کردار:

مصنوعی ذہانت ملازمت کی تلاش کے عمل میں بڑھتی ہوئی اہم کردار ادا کر رہی ہے، جیسے آفرز کی نمائش سے لے کر امیدواروں کی ابتدائی چھان بین تک۔ لنکڈ اِن کے ملازمت کی تلاش کے الگوردم جیسے آلات موزوں جگہیں تیزی سے تلاش کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

۳. اپنا پروفائل اپ ڈیٹ کریں:

ایچ آر پیشہ وران تقریباً ہمیشہ پہلے امیدوار کے آن لائن پروفائل کو دیکھتے ہیں۔ لہذا، تجربہ، تعلیم، اور مہارتوں کو مستقل طور پر اپ ڈیٹ کرنا، ساتھ ہی کام کی جگہوں اور شناخت کی تصدیق کرنا مشورہ دیا جاتا ہے — یہ چناؤ کے عمل میں اعتماد کو نمایاں طور پر بڑھاتا ہے۔

۴. ترجیحات کو نمایاں کریں:

لنکڈ اِن پریمیم صارفین، مثال کے طور پر، ملازمت کو بنیادی ترجیح کے طور پر نشان زد کر سکتے ہیں، جو بھرتی کنندہ کی رائے کے امکانات کو ۴۳ فیصد بڑھاتا ہے۔

۵. نیٹ ورکنگ:

رابطوں کا نیٹ ورک ملازمت کی تلاش میں اہم کردار ادا کر سکتا ہے۔ ایک بروقت تبصرہ یا نجی پیغام دروازے کھول سکتا ہے۔ پیشہ ورانہ پلیٹ فارمز پر سرگرم موجودگی ان سفارشات کے مواقع بھی فراہم کر سکتی ہے جو دوسرے نہیں رکھتے۔

۶. نئے کیریئر کی سمت کو دریافت کریں:

تیزی سے بڑھتی ہوئی ملازمت کے کرداروں کی فہرست جیسے لنکڈ اِن کا جابز آن دی رائز — یو اے ای کی ملازمت کی منڈی میں کلیدی کھلاڑی بننے والے عہدوں اور مہارتوں کی مطالبات کو دکھاتی ہے۔ یہ نئے سمت میں منتقل ہونے کے لئے بہترین نقطہ آغاز ہے۔

خلاصہ

سنہ ۲۰۲۶ یو اے ای کی ملازمت کی منڈی کے لئے ایک اور دلچسپ لیکن چیلنجنگ سال ہو گا۔ آبادی میں اضافہ، ڈیجیٹائزیشن اور مصنوعی ذہانت کی بڑھتی ہوئی موجودگی، اور معیشت کو علم پر مبنی کرنے کی جانب تبدیلی مجموعی طور پر ملازمت کی تلاش کی متحرک کو تبدیل کر رہے ہیں۔ وہ جو خود کو فعال طور پر ترقی دیتے ہیں، رجحانات کی پیروی کرتے ہیں، اور شعوری طور پر اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک بناتے ہیں، اس مقابلے میں کامیاب ہونے کے اچھے امکانات رکھتے ہیں۔

وہ لوگ جنہوں نے ابھی سے اقدامات کرنے شروع کئے ہیں، نہ صرف ملازمت بلکہ ایک کیریئر راستہ بھی ڈھونڈ سکتے ہیں جو تیزی سے بدلتی دنیا میں ترقی اور استحکام کو یقینی بناتا ہے۔

(مضمون کا ماخذ: یہ لنکڈ اِن سروے پر مبنی ہے۔) img_alt: کاروباری افراد ایک کیفے میں اسٹریٹیجی پلاننگ پر توجہ مرکوز کئے ہوئے۔