غیر لائسنس یافتہ گھریلو مددگاروں کی بھرتی کے خطرات

متحدہ عرب امارات میں حکام عوام کو مسلسل خبردار کرتے ہیں کہ گھریلو مددگاروں کو صرف لائسنس یافتہ ایجنسیوں کے ذریعے ہی نوکری پر رکھیں۔ سوشل میڈیا پر ایسے اشتہارات جو کہ غیرچیک کئے گئے اور غیرلائسنس یافتہ واسطوں کی طرف لے جاتے ہیں، نہ صرف قانونی خطرات بلکہ صحت اور سیفٹی خطرات بھی پیدا کرتے ہیں۔

لائسنس یافتہ ایجنسی کیوں اہم ہے؟

سرکاری طور پر منظوری حاصل کردہ ایجنسیوں کے وساطت دہندگان متحدہ عرب امارات کے گھریلو کارکنان کے قانون کے ماتحت کام کرتے ہیں۔ یہ کمپنیاں سخت کنٹرول کے تحت ہوتی ہیں اور صرف انہی کارکنان کے حوالے سے سفارش کرتی ہیں جو صحت، اخلاقی، اور پیشہ ورانہ توقعات کو پورا کرتے ہیں۔ ان کی قیمتوں کو وزارت بھی منظم کرتی ہے، جو کہ آجر کے لئے شفاف اور منصفانہ شرائط کو یقینی بناتا ہے۔

غیر لائسنس یافتہ بھرتی کرنے والوں کے پانچ اہم خطرات:

۱. قانونی نتائج:

بغیر رسمی دستاویزات اور کفالت کے گھریلو مددگار رکھنا غیر قانونی ہے۔ غیر باقاعدہ ملازمت کرنابہت بڑی جرمانوں اور آجر کے خلاف فوجداری مقدمات کا سبب بن سکتا ہے۔

۲. صحت کے خطرات:

غیر لائسنس یافتہ کارکنان لازمی صحت کی جانچ کے عمل سے نہیں گزرتے، جس سے متعدی بیماریوں کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔

۳. سیکیورٹی خطرہ:

غیر رسمی طور پر بھرتی شدہ کارکنان کا پس منظر نامعلوم ہوتا ہے۔ ان کا مجرمانہ ماضی ہو سکتا ہے یا غیر قانونی سرگرمیوں میں ملوث ہو سکتے ہیں، جو خاندانی افراد کی حفاظت کے لئے خطرہ بن سکتا ہے۔

۴. مہارت کی کمی:

کافی تربیت اور تجربہ نہیں ہونے والے مددگار اپنے فرائض کو صحیح طرح سے انجام نہیں دے سکتے یا گھرمیں سیفٹی کی غلطیاں کر سکتے ہیں۔

۵. معاہدہ جاتی ضمانتوں کی کمی:

غیر لائسنس یافتہ واسطوں کے ساتھ کوئی رسمی ملازمت کا معاہدہ نہیں ہوتا، لہذا مددگار بغیر کسی وضاحت کے کسی بھی وقت چھوڑ سکتا ہے، تکمیل کا معیار یقینی نہیں ہوتا، اور آجر باضابطہ شکایت نہیں کر سکتا۔

لائسنس یافتہ وساطت دہندگان کے تین پیکجز:

روایتی پیکج:

مددگار آجر کے تحت کفیل بنتا ہے۔

دو سالہ معاہدہ۔

چھ ماہ کی آزمائشی مدت جس کے دوران واپسی یا متبادل کی درخواست کی جا سکتی ہے اگر:

مددگار بغیر وجہ کے چھوڑ دیتا ہے،

فرار ہو جاتا ہے،

نااہل یا بیمار ہو جاتا ہے،

متفقہ کاموں کو مکمل نہیں کرتا۔

عارضی پیکج:

مددگار ۲۴ گھنٹے میں فراہم کیا جاتا ہے۔

ایجنسی کفیل رہتی ہے، مددگار آجر کے ساتھ نہیں رہتا۔

دو سالہ معاہدہ، مستقل ساتھ رہائش کے لئے نہیں۔

لچکدار پیکج:

گھنٹہ وار، روزانہ، ہفتہ وار، یا ماہانہ ملازمت۔

مددگار ایجنسی سے منسلک رہتا ہے، آجر سے نہیں۔

۲۴ گھنٹے کے اندر متبادل فراہم کیا جاتا ہے۔

ان لوگوں کے لئے مثالی ہے جو صرف وقتی طور پر مدد چاہتے ہیں۔

اجرت اور قانونی تحفظ: اجرت تحفظ نظام (ڈبلیو پی ایس)

متحدہ عرب امارات نے ڈبلیو پی ایس نظام متعارف کرایا ہے، جو کہ حسب ذیل فوائد فراہم کرتا ہے:

الیکٹرانک اور دستاویزی اجرت کی ادائیگی۔

شفافیت اور ذمہ داری کو بہتر بناتا ہے۔

ملازمت کے استحکام کی ترغیب دیتا ہے۔

اجرت سے متعلق تنازعات کو کم کرتا ہے۔

مو ایچ آر ای کو تازہ ترین رکھتا ہے۔

خلاصہ

گھریلو مددگاروں کا نوکری پر رکھنا اعتماد کا معاملہ ہے۔ غیر لائسنس یافتہ ایجنسیاں مختصر مدتی بچت فراہم کرسکتی ہیں لیکن لمبی مدت میں سنگین نتائج کا سبب بن سکتی ہیں۔ لائسنس یافتہ وساطت دہندگان نہ صرف قانونی ضروریات کو پورا کرتے ہیں بلکہ حفاظت، پیش بینی، اور معیاری خدمات کی ضمانت دیتے ہیں - جو خاندانوں اور کارکنان دونوں کی حفاظت کرتا ہے۔

(مضمون کا ماخذ وزارت انسانی وسائل و اماراتائزیشن (موہرے) کا اعلان ہے۔) img_alt: ایک کمرے میں کام کرتی ہوئی گھریلو مددگار۔