متحدہ عرب امارات میں خواتین کے لئے سوشل میڈیا کے نئے مواقع

متحدہ عرب امارات: واٹس ایپ اور ٹک ٹاک کے ذریعہ خواتین کے لئے نئے مواقع

ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور سوشل میڈیا صرف تفریح یا مواصلات کے اوزار نہیں ہیں بلکہ متحدہ عرب امارات میں مقیم خواتین کے لئے بڑھتی ہوئی ملازمت کی تلاش کے پلیٹ فارمز بن چکے ہیں۔ دبئی اور دیگر شہروں میں مواقع اب صرف ملازمت پورٹلز یا بھرتی ایجنسیوں کے ذریعے ہی نہیں بلکہ غیر رسمی آن لائن گروپس اور ویڈیو شیئرنگ پلیٹ فارمز کے ذریعے بھی موجود ہیں۔

ٹک ٹاک اور واٹس ایپ اب سوشل نیٹ ورکننگ جگہیں بن چکے ہیں جو ملازمت کی تلاش میں خواتین کو ممکنہ آجرین کے ساتھ جوڑتی ہیں۔ یہ متبادل چینلز اعتماد اور اتحاد پر مبنی ہوتے ہیں اور اکثر روایتی طریقوں سے زیادہ ذاتی مدد فراہم کرتے ہیں۔

ڈیجیٹل نیٹورکننگ – ایک مختلف طریقہ

سوشل میڈیا کی اساس فوری ردعمل اور براہ راست تعامل ہے۔ مختصر ویڈیو یا واٹس ایپ پیغام کی شکل میں ملازمت کا اشتہار ایک طویل، روایتی ملازمت کی پوسٹ کے مقابلے میں زیادہ توجہ پکڑتا ہے۔ متحدہ عرب امارات میں مقیم کئی خواتین پاتی ہیں کہ یہ پلیٹ فارمز – خاص طور پر وہ جو دیگر خواتین چلاتی ہیں – ملازمت کی تلاش کو زیادہ قابل رسائی اور جاذب نظر بناتے ہیں۔

مثال کے طور پر، واٹس ایپ گروپس غیر رسمی "رشتہ سازی" پلیٹ فارمز کے طور پر کام کرتے ہیں، جہاں نہ صرف ملازمت کے مواقع بانٹے جاتے ہیں بلکہ سفارشات، کہانیاں اور حوصلہ افزائی بھی تبادلہ ہوتی ہے۔ ایک قابل ذکر مثال میں، ایک خاتون نے محض اپنے دوست کے لئے سیکریٹری کی تلاش کرتے ہوئے ایک ویڈیو ٹک ٹاک پر شیئر کی – نتیجہ حیران کن طور پر اچھی دلچسپی تھی۔ اس مثبت فیڈ بیک نے جلد ہی اس کو اپنا کمیونٹی لانچ کرنے کی طرف لے جایا، جس نے تب سے کئی خواتین کو روزگار کے مواقع حاصل کرنے میں مدد کی ہے۔

تجربے سے پیدا شدہ اقدامات

جو یہ گروپس قائم کرتے ہیں ان میں سے بہت سے خود طویل اور چیلنجنگ ملازمت کی تلاش کے عمل سے گزرے ہوتے ہیں۔ یہ ہمدردی اور ذاتی تجربہ وہ اصلی طاقت فراہم کرتا ہے جو یہ اقدامات اپنی جانب سے فراہم کرتی ہیں۔ سوشل میڈیا کے ذریعہ، وہ نہ صرف ملازمتیں بلکہ سپورٹ، رہنمائی اور امید بھی فراہم کرتے ہیں ان کو جو غیر یقینی صورتحال میں ہیں۔

کہانیاں کئی بار ایک نئی آئی ہوئی خاتون کے ساتھ شروع ہوتی ہیں جو کام کی تلاش میں ہوتی ہے لیکن نہیں جانتی کہ کہاں جاؤں۔ آن لائن گروپ میں، اسے مدد ملتی ہے: نہ صرف کہاں تلاش کرنا بلکہ کس طرح ایک تعارفی پیغام لکھنا، انٹرویو کی تیاری کرنا یا ملازمت کا کنٹریکٹ سائن کرنے سے پہلے کیا دیکھنا شامل ہوتا ہے۔

کمیونٹی کی طاقت

امارات میں مقیم خواتین اکثر اکیلا محسوس کرتی ہیں، خاص طور پر جب وہ اپنے خاندان کے بغیر وہاں آئیں۔ واٹس ایپ اور ٹک ٹاک کمیونٹیز کے بڑے فوائد میں سے ایک "آپ اکیلے نہیں ہو" کا احساس دلانا ہے۔ ایک اکیلا حوصلہ افزاء تبصرہ، ایک ذاتی پیغام یا مشترکہ کامیابی کی کہانی ہو سکتا ہے ان لوگوں کے لئے ایک بہت بڑی تحریک جنہوں نے اپنی تلاش کو چھوڑ دیا ہے۔

ایک عام مثال: کوئی ویڈیو کے نیچے مختصر طور پر اپنی تجربے کو بیان کرتے ہوئے ایک تبصرہ چھوڑتا ہے اور اسے کس کام کا دلچسپی ہے بتاتا ہے۔ ہفتے بعد، پیغام آتا ہے: "میں نے آپ کے لئے ملازمت تلاش کر لی ہے۔" یہ محض ملازمت کی حصولی نہیں ہے – یہ کمیونٹی کی تعمیر ہے۔

خطروں کی آگاہی

تاہم، یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ یہ غیر رسمی چینلز خطروں سے پاک نہیں ہوتے۔ چونکہ یہ غیر رسمی بھرتی کے پلیٹ فارمز ہیں، تو اکثر یہاں جو بڑھتے ہیں ان میں زیادتی ہو سکتی ہے۔ ملازمت کی تلاش کرنے والوں کو ہمیشہ چوکنا رہنا چاہئے: ادا شدہ "ضمانتی" ملازمتوں سے بچیں، مفت آزمائشی کالوں کے تئیں مشکوک رہیں، اور کمپنیوں کی قابل اعتباریت کو ہمیشہ جانچیں۔

بھرتی ماہرین کا بھی کہنا ہے کہ اگرچہ یہ کمیونٹی کے اقدامات مفید ہو سکتے ہیں، انہیں سرکاری چینلز کا متبادل نہیں ہونا چاہئے۔ یو اے ای میں متعدد رجسٹرڈ ایجنسیاں موجود ہیں جو ملازمت کی تلاش کرنے والوں کو قانونی اور محفوظ طریقے سے نوکری تلاش کرنے میں مدد کر سکتی ہیں۔

ڈیجیٹل اور سرکاری راستوں کا توازن

بہترین حل ہے کہ دونوں دنیاوں - سوشل میڈیا نیٹورکننگ اور سرکاری بھرتی کے طریقوں - کو مربوط انداز میں استعمال کیا جائے۔ ٹک ٹاک کی ویڈیو اس عمل کو شروع کر سکتی ہے، لیکن حقیقی پیشکش کو ایک باضابطہ معاہدے کی شکل میں مکمل ہونا چاہئے، قانونی اور مالی شرائط میں شفافیت کو مدنظر رکھتے ہوئے۔

لہذا، سوشل میڈیا ایک آلہ ہو سکتا ہے، لیکن کوئی مقصد نہیں۔ زیادہ سے زیادہ لوگ یو اے ای میں اس غیر رسمی نیٹورکننگ کی طاقت کو سمجھ رہے ہیں، خاص طور پر وہ جو ذاتی حوصلہ افزائی یا تجربے سے دوسروں کی مدد کرتے ہیں۔ خواتین کی یہ یکجہتی اور ڈیجیٹل کمیونٹی تعمیر کو موجودہ مارکیٹ میں ان نئے سمتوں کی طرف اشارہ کرتی ہے جہاں روایتی چینلز کافی ثابت نہیں ہوتے۔

خلاصہ

یو اے ای میں مقیم خواتین ٹک ٹاک اور واٹس ایپ کا استعمال بڑھتی ہوئی ملازمت کی تلاش، تجربات کے تبادلہ اور ایک دوسرے کی مدد کے لئے کرتی ہیں۔ اگرچہ سوشل میڈیا سرکاری بھرتی چینلز کا متبادل نہیں ہے، کمیونٹی اور اعتماد کی طاقت زیادہ سرسری اور ذاتی نتائج کو جلد حاصل کرنے کی طرف لے جا سکتی ہے۔ تاہم، آگاہی اور احتیاط ضروری ہیں تاکہ یہ اقدامات شرکاء کے لئے مواقع فراہم کریں نہ کہ خطروں کی۔

(ماخذ: خواتین ملازمین کی بیانیے پر مبنی)