فلائی دبئی: مقامی بھرتی، عالمی کیریئر کی تعمیر

دبئی میں مقیم کم قیمت فضائی کمپنی، فلائی دبئی، نے ایک اور اہم سنگ میل حاصل کر لیا ہے: اس کی ملازمین کی تعداد اب ۶،۵۰۰ سے تجاوز کر چکی ہے، اور تقریباً ۹۰ فیصد ملازمین دبئی میں مقیم یا وہاں منتقل ہونے والے پیشہ ور افراد پر مشتمل ہیں۔ یہ رجحان نہ صرف مقامی لیبر مارکیٹ کی قوت کو ظاہر کرتا ہے بلکہ یہ بھی مثال پیش کرتا ہے کہ کس طرح ایک فضائی کمپنی اپنی خود کی ٹیلنٹ ڈیولپمنٹ پروگرام کے ذریعے پائیدار طویل مدت ترقی حاصل کر سکتی ہے۔

مقامی بھرتی: کیوں دبئی ملازمت کی تلاش کے لئے مثالی جگہ ہے؟

فلائی دبئی کی حکمت عملی واضح ہے: یہ جب بھی نئے ملازمین کی تلاش کرتی ہے تو اصل میں دبئی اور متحدہ عرب امارات پر انحصار کرتی ہے۔ کمپنی کی قیادت کے مطابق، متحدہ عرب امارات اب انتہائی قابلیت رکھنے والی افرادی قوت فراہم کرنے کے لئے تیار ہے، خاص طور پر فضائی شعبے میں۔ فلائی دبئی باقاعدگی سے بین الاقوامی بھرتی مہمات کا آغاز کرنے کے بجائے، مقامی تعلیمی، تربیتی اور بازرسائی پروگراموں میں مستقبل دیکھ رہی ہے۔

یہ خاص طور پر اس صنعت میں اہم ہے جہاں پائلٹ، انجنیر اور کیبن کریو کی تربیت کے لئے قابل قدر وقت اور مالی سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے۔ فلائی دبئی کا اپنا پائلٹ تربیتی پروگرام ہے اور اپنے انجینئرز کو داخلی طور پر تربیت دیتا ہے، جس سے معیار اور کارپوریٹ کلچر کے مطابق ہوتا ہے۔

۶،۵۰۰ سے زیادہ ملازمین اور مسلسل ترقی

اگست ۲۰۲۵ تک، فلائی دبئی کی ملازمین کی تعداد پچھلے سال کے مقابلے میں ۱۰ فیصد بڑھ چکی تھی۔ کمپنی مختلف معاملات میں عملہ رکھتی ہے، جیسا کہ انجنیرنگ، آئی ٹی، کسٹمر سروس، کیبن کریو، اور لاجسٹک۔ یہ ترقی ایک جامع ترقیاتی حکمت عملی کا حصہ ہے جس کے تحت کمپنی نے ۲۲۵ طیارے آرڈر کیے ہیں، جو ۲۰۲۵ کی دبئی ایئر شو کے دوران $۳۷ بلین (۱۳۵ء۷ بلین درھم) سمیت ہیں۔

آسمان میں مستقبل کی ملازمتیں: ۲۶۵،۰۰۰ نئی ملازمتیں متوقع ہیں

فضائی شعبے میں افرادی قوت کی طلب صرف دبئی میں نہیں بڑھ رہی۔ ائیر بس کی تازہ ترین پیشین گوئی کے مطابق، اگلے ۲۰ سالوں میں مڈل ایسٹ اور متحدہ عرب امارات میں ۲۶۵،۰۰۰ سے زیادہ پیشہ ور افراد کی ضرورت ہوگی۔ اس میں ۶۹،۰۰۰ نئے پائلٹ، ۶۴،۰۰۰ تکنیکی افراد، اور ۱۳۲،۰۰۰ کیبن کریو شامل ہیں۔ یہ ترقی خطے کے تیزی سے ایک علاقائی ٹرانسپورٹ ہب بننے سے منسلک ہے۔

فلائی دبئی میں ملازمت کے لئے درخواست کیسے دیں؟

دلچسپی رکھنے والے افراد فلائی دبئی کی آفیشل ویب سائٹ پر آسانی سے درخواست دے سکتے ہیں۔ منتخب کرنے کا عمل متعدد مراحل پر مشتمل ہوتا ہے: آن لائن درخواست، آن لائن ٹیسٹ، ویڈیو انٹرویو، اس کے بعد درخواست کی جانچ۔ کیبن کریو کی پوزیشنوں کے لئے، مواصلاتی مہارت، لچک، اور بین الاقوامی ماحول میں رسمی اپنانے کی صلاحیت پر خاص توجہ دی جاتی ہے۔

کام کے حالات اور فوائد

فلائی دبئی ایک شفاف اور پرکشش معاوضے کا پیکیج پیش کرتا ہے۔ بنیادی تنخواہ کے علاوہ، کیبن کریو کو ۸،۲۷۵ درہم مالیت کا رہائشی اور نقل و حمل الاؤنس ملتا ہے، اور ایک متغیر فلائٹ الاؤنس جو ۹۰ پرواز کے گھنٹوں کی بنیاد پر اوسطاً ۴،۵۰۰ درہم ماہانہ ہے۔

مزید برآں، ملازمین کو ہیلتھ انشورنس، سالانہ ۳۰ دن کی تنخواہ دار چھٹی، سروس کے سالوں کی بنیاد پر اختتامی خدمت گریچیٹی، سالانہ چھٹی کا ٹکٹ، اور ان کے خاندان اور دوستوں کے لئے ڈسکاؤنٹڈ ٹکٹ خریدنے کے اختیارات ملتے ہیں۔

حالیہ ملازمتیں کونسی ہیں؟

فلائی دبئی نے ۲۰۲۵ کے اختتام تک درجنوں پوزیشنیں اشتہار دی تھیں، جن میں سافٹ ویئر اور تکنیکی انجینئرز، عملہ تقرری افسران، اور عملہ تربیتی اور تعمیلی مینیجرز شامل تھے۔ یہ پوزیشنیں مختلف قابلیت کی سطح کو نشانہ بناتی ہیں، جس سے نئے آنے والوں اور تجربہ کار پیشہ ور افراد دونوں کو موزوں مواقع حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

فلائی دبئی کے فوائد

فلائی دبئی صرف ایک ملازمت نہیں، بلکہ کیریئر کی راہ پیش کرتا ہے۔ اس کے داخلی تربیتی پروگرام، بین الاقوامی کام کا ماحول، اور مسلسل ترقی کے مواقع اسے ان لوگوں کے لئے پرکشش متبادل بناتے ہیں جو دبئی میں اپنا فضائی کیریئر قائم کرنا چاہتے ہیں۔ کمپنی کے اپنے پیشہ ورانہ ٹیم کی پرورش کا طریقہ طویل مدتی استحکام اور ترقی کا مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔

خلاصہ

فلائی دبئی کی مثال نے دکھایا کہ مقامی وسائل پر انحصار کرتے ہوئے عالمگیر اہمیت کی حامل فضائی کمپنی کیسے تیار کی جا سکتی ہے۔ دبئی میں رہنے والے پیشہ ور افراد کے لئے، یہ ایک منفرد موقع ہے، کیونکہ انہیں کیریئر ترقی کے لئے دوسرے ممالک میں سفر کرنے کی ضرورت نہیں — بس ایک ایسی کمپنی میں شامل ہو جائیں جو محض ملازمت نہیں بلکہ مستقبل بھی پیش کرتی ہے۔ فلائی دبئی کا بھرتی ماڈل نہ صرف کمپنی کو مضبوط کرتا ہے بلکہ فضائی صنعت میں دبئی کے عالمی کردار کو بھی تقویت دیتا ہے۔

(مضمون کا ماخذ فلائی دبئی کے ریلیز پر مبنی ہے۔)