اماراتیت کے اہداف پورا کرنے کی پابندی

متحدہ عرب امارات کی کمپنیاں اماراتی ہدف پورا کرنے کی تنبیہ - 31 دسمبر کی آخری تاریخ قریب

متحدہ عرب امارات کے حکام نے ایک بار پھر اماراتیتی پروگرام کی اہمیت کو اجاگر کیا، اور نجی سیکٹر کو خبردار کیا کہ وہ 31 دسمبر تک مقررہ ملازمت کے اہداف کو پورا کریں۔ ناکامی کی صورت میں 1 جنوری 2026 سے بڑے جرمانے اور دیگر پابندیاں نافذ کی جائیں گی۔ اس اقدام کا مقصد مقابلہ کے سیکٹر میں اماراتی شہریوں کے تناسب کو بڑھانا ہے، تاکہ قومی مزدور منڈی میں متوازن بڑھوتری کو فروغ دیا جا سکے۔

اماراتیت کے اہداف کی اہمیت

یہ ضابطہ ان تمام کمپنیوں پر لاگو ہوتا ہے جن میں جملہ 50 ملازم موجود ہوں، اور ان سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ ہنر مند ملازمتوں میں اماراتی شہریوں کی تعداد میں سالانہ 2 فیصد اضافہ کریں۔ اضافی طور پر ایک علیحدہ کیٹگری موجود ہے جو متحرک اقتصادی شعبوں جیسے کہ ٹیکنالوجی، مالی اور صحت کے شعبوں میں 20 سے 49 کارکنوں کی ملازمت کرتی ہیں۔ ان کمپنیوں کو سال کے آخر تک ایک مقامی شہری کو ملازم رکھنا ضروری ہے۔

اس کا مقصد صرف شماریاتی نہیں ہے؛ اماراتیت پروگرام ایک نالج بیسڈ اکانومی کی طویل مدتی ترقی کے لئے ہے جس میں مقامی آبادی نجی سیکٹر کی ترقی میں فعال طور پر حصہ لیتی ہے۔ حکام زور دیتے ہیں کہ یہ پروگرام غیر ملکی کارکنوں کے لئے نقصان دہ نہیں ہے بلکہ ایک متوازن اور پائیدار لیبر مارکیٹ بنانے کا مقصد رکھتا ہے۔

جرمانے اور قانونی نتائج

یہ کوٹہ پورا نہ کرنے والی کمپنیاں 2026 کے اوائل سے جرمانے اور دیگر انتظامی پابندیوں کا سامنا کریں گی۔ انسانی وسائل اور اماراتیتی وزارت (MOHRE) نے وضاحت کی ہے کہ معائنہ غیر رسمی ہوتا ہے بلکہ فعال، ڈیجیٹل حمایت یافتہ نظام کے ذریعہ ہوتا ہے۔

جو کمپنیاں ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہیں، وہ وزارت کی کارپورٹ کلاسفکیشن سسٹم میں تنزلی کا شکار ہوں گی، جو ان کی حکومت خدمات اور تعاون تک رسائی کو متاثر کرے گی۔ وزارت متاثرہ کمپنیوں کو فوری طور پر اپنی حالت درست کرنے کے لئے اقدامات کرنے کی بھی ہدایت کر سکتی ہے۔

نافیس پلیٹ فارم کے کردار

حکام تجویز کرتے ہیں کہ تمام کمپنیاں نافیس پلیٹ فارم کا استعمال کریں، جس کے ذریعہ اماراتی شہری اور نجی کمپنیاں آسانی سے جڑ سکتی ہیں۔ نظام کارکنوں کے لئے فیلڈ کے اعتبار سے تلاش کی اجازت دیتا ہے، جس سے کمپنیوں کو اماراتیت کی ذمہ داریوں کو موثر طریقے سے پورا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

نافیس پروگرام صرف ایک ڈیٹا بیس نہیں ہے؛ یہ شامل کمپنیوں اور کارکنوں کے لئے مختلف مراعات پیش کرتا ہے، جن میں تربیتی مدد، تنخواہ کی فراہمی، اور کیریئر ترقی کی مواقع شامل ہیں۔ یہ نظام اماراتیت کی حکمت عملی کا ایک اہم ستون ہے، جو گزشتہ چند سالوں میں غیر معمولی ترقی کر چکی ہے۔

جعلی اماراتیت کا مقابلہ

وزارت نے خاص طور پر اس نام نہاد "جعلی اماراتیت" کے عمل سے خبردار کیا ہے، جہاں کمپنیاں صرف کوٹہ پورا کرنے کے لئے کاغذ پر اماراتی کارکنوں کو ملازم رکھتی ہیں، لیکن کوئی حقیقی کام نہیں کرایا جاتا۔

ایسی مثالوں کی شناخت کرنے کے لئے ایک جدید AI کی مدد یافتہ نگرانی کا نظام استعمال کیا جاتا ہے جو ڈیٹا سیٹ میں مشتبہ ڈھانچوں کو پکڑ سکتا ہے۔ نئی ٹیکنالوجی شناحت کی کارکردگی کو نمایاں طور پر بڑھاتی ہے، جس سے فوری مداخلت ممکن ہوتی ہے۔ حکام اماراتی شہریوں کو ممکنہ خلاف ورزیوں کی اطلاع وزارت کی کسٹمر سروس یا موبائل اپلیکیشن کے ذریعہ دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔

مطابقت کے فوائد

حکومت پر زور دیتی ہے کہ اماراتیت کے اہداف پورا کرنے والی کمپنیاں نہ صرف ملکی معیشت کی سپورٹ کرتی ہیں بلکہ مختلف فائدے بھی حاصل کرتی ہیں۔ نافیس پروگرام کے تحت، ایسی کمپنیاں مختلف مالی چھوٹ اور سروس فیس کمیوں کے اہل ہیں، جو 80 فیصد تک پہنچ سکتے ہیں۔

مزید برآں، اماراتیت پارٹنرز کلب کے اعضاء، جو پروگرام میں بہترین کارکردگی دکھاتے ہیں، کو عوامی خریداریوں میں ترجیح دی جاتی ہے، جو بڑے کاروباری فوائد فراہم کرتی ہے۔ نتیجتاً، کلب کے اعضاء سماجی اور اقتصادی طور پر شہر میں اپنی پوزیشن مضبوط کرتے ہیں۔

اماراتیت میں نجی سیکٹر کا کردار

اماراتی حکومت کا ایمان ہے کہ اماراتیت صرف ایک ریاستی پروجیکٹ نہیں ہے بلکہ ایک مشترکہ سماجی ذمہ داری ہے۔ نجی کمپنیاں ملک کے مستقبل کی تعمیر میں مقامی آبادی کو فعال طور پر حصہ لینے کی اجازت دینے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔

حال کے برسوں میں، کئی نجی کمپنیوں نے پروگرام کے لئے اپنی وابستگی کا مظاہرہ کیا ہے، جن میں مختلف شعبوں میں اماراتی پیشہ ور افراد کا اضافہ ہو رہا ہے۔ خاص طور پر مالی، تکنیکی، اور رئیل اسٹیٹ سیکٹرز میں قابل ذکر ترقی نظر آتی ہے جہاں مقامی کارکنان اپنے جدید خیالات اور عصری نقطہ نظر کے ساتھ ملک کی اقتصادی تنوع میں حصہ ڈالتے ہیں۔

مسلسل مدد اور مراعات

MOHRE کے مطابق، حکام اور نافیس نظام کے ساتھ فعال رابطے میں رہنے والی کمپنیاں طویل مدت میں ریاستی منصوبے کی مضبوط اور قابل اعتبار ساتھی بن سکتی ہیں۔ ایسی تعاون کمپنیوں کو نہ صرف ضوابط کی تعمیل کا موقع فراہم کرتا ہے بلکہ اصلی سماجی قدر بھی پیدا کرتا ہے۔

حکام مستقبل میں مزید مراعاتی پروگرام تعارف کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، جس کا مقصد نوجوان اماراتی شہریوں کی کیریئر ترقی کو بڑھانا ہے، اور کمپنیوں اور ملازمین کے درمیان طویل مدتی رابطے کو مضبوط بنانا ہے۔

خلاصہ

اماراتیت UAE کی سب سے اہم قومی حکمت عملوں میں سے ایک ہے، جو اقتصادی ترقی، سماجی جوڑ اور پائیداری کی خدمت کرتی ہے۔ 31 دسمبر کی آخری تاریخ قریب آنے کے ساتھ، یہ نجی کمپنیوں کے لئے ضروری ہے کہ وہ ضروری اقدامات کی تکمیل میں تاخیر نہ کریں: مطابقت نہ صرف جرمانوں سے بچنے کے لئے ضروری ہے بلکہ مستقبل کی ترقی کے مواقع پیدا کرنے اور حکومتی تعاون کے فائدے اٹھانے کا راستہ کھولتی ہے۔

جو کمپنیاں وقت پر جواب دیتی ہیں اور واقعی اماراتی ٹیلنٹس کو اپنی تنظیموں میں شامل کرتی ہیں وہ طویل مدت میں نہ صرف ضوابط کی تعمیل کریں گی بلکہ ملک کے سب سے تیز نمو پذیر اقتصادی ماحول — دبئی اور پورا ملک UAE — میں مسابقتی فائدہ حاصل کریں گی۔

(آرٹیکل کا ماخذ: انسانی وسائل اور اماراتیتی وزارت (Mohre) کی وارننگ پر مبنی ہے۔)