نوجوان اماراتیوں کی کام کے میدان میں تبدیلی

متحدہ عرب امارات کے نوجوان: نوکری کے نۓ زاویے، کام کی ثقافت کی تبدیلی

متحدہ عرب امارات کی نوجوان نسل کام کی دنیا میں ایک نیا انداز لے کر آرہی ہے۔ مادی تحفظ اب بھی اہمیت رکھتا ہے، لیکن یہ آج کے دور میں نوکری منتخب کرنے کا واحد یا سب سے بڑا عنصر نہیں رہا۔ ایک قومی حالیہ تحقیق کے مطابق ٪۵۳ اماراتی نوجوانوں (عمر ۱۸ سے ۲۵) نے کام کی زندگی کا توازن ایک اہم عنصر مانا ہے جب کوئی نیا کردار اپنانے کی بات آتی ہے۔ ٪۵۱ جواب دہندگان کے لئے، ایک مثبت، حمایتی کام کا ماحول واقعی اہمیت رکھتا ہے۔

یہ رویہ روایتی ذہنیت، جو فوائد اور درجہ بندی کی ترقی پر مرکوز ہوتی تھی، سے دور ایک واضح تبدیلی ظاہر کرتا ہے، اور اب زیادہ جامع، رفتار زندگی کی بنیاد پر کیریئر کے انداز کی طرف جارہا ہے۔ تنخواہ اور مقام اب ان نوجوانوں کے لئے کافی نہیں ہیں—انہیں اس بات کی فکر ہے کہ وہ کیا کرتے ہیں، کون ان کے ارد گرد ہے، اور وہ روزانہ اپنی نوکری میں کیسا محسوس کرتے ہیں۔

مالی آزادی اب واحد مقصد نہیں

مطالعات کے مطابق، جب کہ مالی آزادی ان کے آغاز کے مقاصد میں شامل ہے (٪۳۹ نے اسے اپنا اعلیٰ مقصد بتایا)، ایک حیران کن حد تک کاروباری روح بھی ہے: ٪۳۱ اپنا کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں، جو خودمختاری اور جدیدیت کی خواہش کی عکاسی کرتی ہے۔ ٪۲۷ جواب دہندگان نے کہا کہ وہ ایسی نوکری تلاش کر رہے ہیں جو ان کی ذاتی اقدار کے مطابق ہو، اور اتنی ہی تعداد میں لوگ اپنے منتخب کردہ میدان میں رہنمائی کے کردار ادا کرنا چاہتے ہیں۔

یہ قیمت نظام ظاہر کرتا ہے کہ نوجوان اماراتی اپنی زندگی کا استحکام ہی نہیں چاہتے بلکہ وہ ایسے مواقع بھی چاہتے ہیں جو سماجی ترقی میں حصہ ڈالیں اور ان کے ذاتی مقاصد کو پورا کرنے میں بھی مددگار ہوں۔

عملی تجربے کی کمی اور مقابلہ ایک رکاوٹ کے طور پر

تحقیق نے چیلنجز کے ساتھ ساتھ مقاصد کی بھی چھان بین کی۔ ایک اہم مشکلات میں سے ہے ابتدائی سطح کی نوکریوں کے لئے شدید مقابلہ، اور بہت سے نوجوانوں کے پاس عملی تجربہ نہیں ہے۔ اس طرح، وہ لوگ جو اپنے گریجویشن کے دوران حقیقی منصوبوں پر کام کر چکے ہیں یا صنعت کے ساتھ مواصلات بنا چکے ہیں انہیں فائدہ حاصل ہے۔

ایک بڑی تعداد میں جواب دہندگان - ٪۴۶ - نے بھی کہا کہ ان کے والدین اور قریبی خاندان ان کے کیریئر کے فیصلوں پر زیادہ اثر انداز ہوتے ہیں، جو کہتا ہے کہ ثقافتی پس منظر ابھی بھی پیشہ ورانہ راستوں کو مضبوطی سے تشکیل دیتا ہے۔

ڈیجیٹل کھلاپن اور مصنوعی ذہانت کا اثر

حالاںکہ نوجوان اماراتی ٹیکنالوجی کی ترقیات کے حساس ہیں - ٪۴۲ نے کہا کہ وہ لیبر مارکیٹ میں اے آئی کے اثرات کو دیکھتے ہیں - محض ایک تہائی لوگوں نے ڈیٹا کی مہارت کو ضروری قرار دیا۔ یہ تضاد ظاہر کرتا ہے کہ نئی ٹیکنالوجیز میں دلچسپی ہمیشہ عملی مہارتوں کی ترقی کے ساتھ ہم آہنگ نہیں ہوتی۔

نظامی مسائل پس منظر میں

مطالعہ نے کئی نظامی مسائل کی نشاندہی بھی کی۔ مثلا، پنشن نظام میں عدم توازن نجی سیکٹر کو نوجوان لوگوں کے لئے کم پرکشش بناتا ہے۔ زیادہ تر جواب دہندگان نے کہا کہ پنشن پروگرام فیصلہ کن عوامل ہیں، اور ٪۴۸ نے سرکاری حل نجی سیکٹر کے متبادل سے زیادہ فائدے مند قرار دیا۔

دلچسپ بات ہے، بہت سے نوجوان بیرون ملک نوکری کرنے کو قبول کریں گے، جو بتاتا ہے کہ ملک کے اندر کیریئر کے مواقع کو حتیٰ کہ زیادہ دلکش بنایا جانا چاہئے تاکہ ہونہار لوگ ملک میں رہیں۔

مشتملہ حل اور نئے راستوں کا تجویز

امریکن یونیورسٹی آف دبئی، ایک معروف مشاورت فرم، اور ایک ٹیکنالوجی کمپنی کے ساتھ تعاون کرتے ہوئے مطالعہ کے مصنفین نے کئی حل تجویز کیے۔ مقصد: مقداری امراتی مکمل مطلوبہ اہداف سے معیاری، ذاتی ٹیلنٹ کی ترقی کی طرف شفت۔

ایک اہم قدم پنشن نظام کو ہم آہنگ کرنا ہوگا تاکہ نجی سیکٹر کا انتخاب کرتے وقت ساختی نقصانات سے بچا جا سکے۔ اس کے علاوہ، صنعتی تجربہ کو تعلیم ثانوی اور اعلیٰ تعلیم میں شامل کرنا، اور رہنماؤں کو فعال ٹیلنٹ کے ڈویلپرز اور مینتور بنانے کی تربیت دینا بھی نہایت اہمیت کرتا ہے۔

مستقبل کا کارکن: خوشحالی، مقصد، اور ترقی

مطالعہ کے بنیادی پیغامات میں سے ایک یہ ہے کہ ہونہار لوگوں کو دیکھ بھال کرنا اور انہیں حفاظت میں رکھنا صرف مقامات کی فراہمیت تک محدود نہیں۔ نوجوان ایسے ماحول تلاش کرتے ہیں جہاں خوشحالی، مقصدیت، اور مسلسل سیکھنے کے مواقع موجود ہوں۔ ایسی کمپنیاں جو ان اصولوں پر تعمیر کرتی ہیں صرف لیبر مارکیٹ میں نہیں، بلکہ اختراعات اور استحکام میں بھی ایک مقابلہ جات کے فائدے میں آتی ہیں۔

تبدیل ہونے والے نظریات، نئے مواقع

متحدہ عرب امارات کے نوجوان نوکری کے دور میں نئی لہر کا پیشگوئی کر رہے ہیں۔ ڈیجیٹل مہارت رکھتے ہوئے، دنیا کے لئے کھلے ہیں، پھر بھی اپنی قوم کی ترقی کے لئے پرعزم ہیں۔ مستقبل کی معیشت میں ایک نمایاں کردار اپنانے کے لئے، دونوں عوامی اور نجی شعبوں کو تعاون کرنا ہوگا، نظاموں کو قائم کرنا ہوگا، تربیتی پروگراموں کو ترتیب دینا ہوگا، اور کیریئر کے راستے بنانے ہوں گے جو نوجوانوں کی امنگوں اور اقدار کے مطابق ہوں۔

مستقبل کی کُلید لیچک، تعاون، اور اعتماد میں مضمر ہوتی ہے - یہ عناصر یقین دلاتے ہیں کہ نوجوان اماراتی نسل صرف لیبر دنیا میں شرکت نہیں کرے گی، بلکہ اسے تشکیل دے گی۔

(ایک حال ہی میں شائع شدہ مطالعے کی بنیاد پر ماخذ۔) img_alt: عربی لباس میں اماراتی جوڑا باہر ڈیٹنگ کر رہا ہے۔