یواے ای اور نوکری کی تلاش میں AI کا کردار

متحدہ عرب امارات میں ۲۰۲۶ میں لیبر مارکیٹ ایک نئے مرحلے میں داخل ہو گئی ہے۔ مصنوعی ذہانت (AI) کا اطلاق صرف ٹیکنالوجی کے شعبے تک محدود نہیں رہا بلکہ یہ تمام صنعتوں میں بڑھتے ہوئے ایک مشترکہ توقع بن چکا ہے۔ تازہ ترین تحقیق اور لیبر مارکیٹ رپورٹوں کے مطابق، وہ افراد جو بنیادی AI علم نہیں رکھتے، وہ آسانی سے بہترین مواقع سے محروم ہو سکتے ہیں۔ یہ تبدیلی خاص طور پر ترقی پذیر اور ڈیجیٹلائزنگ معیشتوں جیسے متحدہ عرب امارات میں واضح ہے۔

ایک نئے انتخاب کے معیار کے طور پر AI

پچھلے سال کے اختتام پر شائع کردہ ڈیٹا کے مطابق، لگ بھگ نصف متحدہ عرب امارات کے بھرتی کرنے والے پیشہ ور افراد نے بیان کیا کہ وہ مصنوعی ذہانت کے بغیر اپنا کام نہیں کر سکتے۔ تین چوتھائی سے زیادہ جواب دہندگان کا ماننا ہے کہ AI نے انہیں خالی پوزیشنوں کو زیادہ تیزی اور مؤثر طریقے سے پر کرنے میں مدد دی ہے۔ یہ رجحان خاص طور پر LinkedIn اور دیگر پیشہ ور پلیٹ فارمز کے ڈیٹا سے نمایاں کیا گیا ہے جو ظاہر کرتا ہے کہ مصنوعی ذہانت اب بھرتی کے عمل کا لازمی حصہ بن چکی ہے، امیدواروں کو پہلے سے چھانٹنے سے لے کر انٹرویوز کے انعقاد تک۔

AI اب صرف ایک بونس صلاحیت نہیں رہا؛ یہ تیزی سے ایک بنیادی ضرورت بن رہی ہے۔ آجر خاص AI اوزاروں کے استعمال کی تشریح نہیں کر رہے ہیں بلکہ وہ صلاحیتوں پر توجہ دے رہے ہیں جیسے نظامی سوچ، خود کار ورک فلو ڈیزائن کرنا، رپورٹنگ کو زیادہ مؤثر بنانا یا فیصلے سازی کے عمل کو بہتر بنانا۔

نہ صرف آئی ٹی کا شعبہ: ہر میدان متاثر

بہت سے لوگ اب بھی یقین رکھتے ہیں کہ مصنوعی ذہانت صرف ٹیکنالوجی کی پوزیشنز میں کردار ادا کرتی ہے۔ تاہم، ایسا نہیں ہے متحدہ عرب امارات کی لیبر مارکیٹ میں۔ بڑے بھرتی پلیٹ فارمز کے ڈیٹا کے مطابق، ۲۰۲۵ تک ہر دسواں جاب اشتہار خودکاری، نظامی ورک فلو یا مصنوعی ذہانت کا حوالہ دیتا تھا، چاہے وہ پوزیشن سرکاری طور پر "AI کردار" کے طور پر مشتہر کی گئی ہو یا نہیں۔

یہ تبدیلی انڈسٹریز جیسے انجینئرنگ ڈیزائن، رئیل اسٹیٹ ڈویلپمنٹ، کنسلٹنگ، توانائی اور حتی کہ تعمیرات اور تیل و گیس کی صنعت میں بھی عیاں ہے۔ ان شعبوں میں پہلے خودکاری کم دیکھنے کو ملتی، لیکن اب ڈیزائن، حفاظت، تعمیل، اور عملی افعال AI سپورٹڈ حلوں پر زیادہ انحصار کر رہے ہیں۔

جاب کرنے والوں کے لیے اس کا کیا مطلب ہے؟

سب سے اہم بات یہ ہے کہ پیشہ ورانہ تاریخ اور پچھلی پوزیشنیں ہی اب کافی نہیں رہیں۔ کامیاب امیدوار وہ ہوں گے جو یہ ثابت کر سکیں کہ انہوں نے کس طرح نظام، ڈیٹا یا خودکار حلوں کا استعمال کرکے اپنی کام کی مؤثریت کو بہتر بنایا ہے۔ AI کی مہارت حاصل ہونا اب صرف ایک فائدہ نہیں ہے - یہ تیزی سے ایک بنیادی توقع بن چکی ہے۔

مزید HR پیشہ ور افراد 'نرم' فلٹرز استعمال کر رہے ہیں تاکہ ان امیدواروں کو باہر نکال سکیں جن کے پاس کم از کم بنیادی AI علم نہیں ہوتا، چاہے پوزیشن تکنیکی نوعیت کی نہیں ہو۔ یہ مطلب نہیں کہ تجربہ یا عنوانات اہم نہیں ہیں، بلکہ یہ کہ جو AI کی صلاحیت ثابت کر سکتے ہیں، وہ تیزی سے فہرست میں اوپر جا رہے ہیں۔

کام کی جگہوں پر AI—نیا معیار بن رہا ہے

متحدہ عرب امارات میں کمپنیاں نہ صرف AI کا علم چاہتی ہیں بلکہ اسے فعال طور پر اطلاق بھی کرتی ہیں۔ حالیہ سروے کے مطابق، خطے کے دو تہائی پیشہ ور افراد اپنی کام میں مصنوعی ذہانت پر مبنی حلوں کا باقاعدگی سے استعمال کر رہے ہیں۔ سب سے زیادہ عام فوائد میں پیداواری صلاحیت میں اضافہ، تخلیقی صلاحیت کی حمایت، اور رابطے کی مؤثریت شامل ہیں۔

اطلاقی علاقوں کی حدود بھی لگاتار پھیل رہی ہیں۔ تجزیہ، بزنس سپورٹ، آپریشنز، منصوبہ بندی، یا ڈیزائن جیسے شعبوں میں، AI ایک ضمیمہ نہیں بلکہ ایک تسلیم شدہ فعل ہے۔ اکثر نئے جاب کے وضاحت نامے کاموں کی فہرست سے نہیں بلکہ AI ٹولز کو شامل کرنے والےز مہارات اور کامیابیوں کی فہرست سے شروع ہوتے ہیں۔

تبدیلی کے لیے تیار ہو جائیں

جو لوگ تیزی سے بدلتے ہوئے مارکیٹ کے ساتھ ہم آہنگ رہنا چاہتے ہیں، انہیں جلد از جلد AI پر مبنی سوچ اور کام کی مشق کو اپنانا چاہئے۔ AI سرٹیفیکیشن، ورکشاپس، آن لائن کورسز، یا یہاں تک کہ ذاتی منصوبے امیدوار کے پورٹ فولیو کو بہتر بنانے کے بہترین طریقے ہیں۔ یہ پروگرامنگ کی مہارت نہیں جو فیصلہ کن ہوتی ہے، بلکہ یہ کہ آیا پیشہ ور AI کو سمجھ سکتا ہے، اطلاق کر سکتا ہے، اور اپنے میدان میں ضم کر سکتا ہے۔

متحدہ عرب امارات میں، لیبر مارکیٹ اب واضح طور پر ان لوگوں کا ساتھ دیتی ہے جو تکنالوجی کی جدتوں کو اپنا سکتے ہیں اور جو نہ صرف سمجھتے ہیں بلکہ اپنی کام میں فعال طور پر استعمال کرتے ہیں۔

خلاصہ

مصنوعی ذہانت اب مستقبل کی موسیقی نہیں رہی ہے بلکہ متحدہ عرب امارات کی لیبر مارکیٹ کی موجودہ حقیقت ہے۔ جو لوگ مسابقتی رہنا چاہتے ہیں، انہیں اس علاقے میں کم از کم بنیادی علم حاصل کرنا ہوگا۔ تاہم، جو افراد اپنے کام میں AI کی ممکنات کو پہچان لیتے ہیں اور مؤثر طور پر انہیں اطلاق کرتے ہیں، وہ زیادہ دروازے کھلواتے ہیں—چاہے وہ کسی بھی شعبے میں کام کرتے ہوں۔

یہ نقطہ نظر میں تبدیلی نہ صرف یہ کہ کیسے جاب کی تلاش کی جاتی ہے کو تبدیل کرتی ہے بلکہ متحدہ عرب امارات کی توانائی کی معاشی ماحول میں کیسے ورکپلیسز کام کرتی ہیں اور ترقی کرتی ہیں، کو بنیادی طور پر تبدیل کرتی ہے۔

(مضمون کا ماخذ: LinkedIn تحقیق۔)