ملازمین کی رہائشی اور نقل و حمل کے فوائد کی مانگ

ملازمین نے بڑھتی ہوئی لاگت کے باعث رہائشی اور نقل و حمل کے فوائد کی مانگ کی ہے

متحدہ عرب امارات کی اقتصادی ترقی اور بہترین کیریئر مواقع دنیا بھر سے پیشہ ور افراد کو اپنی طرف راغب کرتے ہیں۔ تاہم، زندگی کی لاگت میں مسلسل اضافہ، خصوصاً کرایہ اور نقل و حمل کے اخراجات، وہاں رہنے والے ورک فورس کو نئے چیلنجز پیش کرتا ہے۔ ملازمین اب بڑھتے ہوئے اخراجات کے ساتھ ہم آہنگ ہونے کے لئے رہائش، نقل و حمل اور ان کے بچوں کی تعلیم کے الاؤنسز کو بڑھانے کے لئے آجر سے درخواست کر رہے ہیں۔

بڑھتی ہوئی لاگت کا پس منظر

گزشتہ چار سالوں میں کرایوں کی قیمتوں میں زبردست اضافہ نے خاص طور پر متحدہ عرب امارات میں رہائشیوں کو متاثر کیا ہے۔ نئے رہائشی املاک کی مانگ سپلائی سے زیادہ ہے، جس کی وجہ سے بعض علاقوں میں کرایہ کی قیمتیں دگنی ہو گئی ہیں۔

اسی وقت، نقل و حمل کے اخراجات بھی بڑھ گئے ہیں۔ سالک کمپنی نے دبئی میں دو نئے ٹول گیٹس نصب کیے ہیں اور ایک متغیر قیمت کا نظام متعارف کرایا ہے۔ چوٹی کے وقت میں ٹول گیٹس سے گزرنے کی لاگت Dh6 ہوتی ہے، جبکہ رات، 1:00 سے 6:00 بجے تک، ٹول مفت ہوتا ہے۔ یہ نیا قیمت ماڈل روزانہ کا سفر کرنے والوں کے اخراجات پر کارگر طور پر اثر انداز ہوتا ہے۔

ملازمین کی مانگیں

بیٹ ڈاٹ کام اور ایڈیکو کی تحقیق کے مطابق، ملازمین کی ایک نمایاں تعداد رہائشی اخراجات کو پورا کرنے کے لئے اعلیٰ الاؤنسز کی درخواست کر رہی ہے۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل فوائد کی مانگ میں اضافہ دیکھنے میں آیا ہے:

1. رہائش الاؤنسز: بڑھتے ہوئے کرایے کی قیمتوں نے ملازمین کو اپنے گھروں کی دیکھ بھال کے لئے زیادہ مالی حمایت کی ضرورت محسوس کرائی ہے۔

2. نقل و حمل کی حمایت: بڑھتے ہوئے ٹول چارجز اور ایندھن کے اخراجات نے روزانہ سفر کرنے والوں کے لئے خرچوں کو بڑھا دیا ہے۔

3. تعلیمی حمایت: اسکول کی فیسوں کو پورا کرنا، بشمول غیر ملکی خاندانوں کے لئے، مزید اخراجات کا سبب بنتا ہے۔

آجر کیسے جواب دے سکتے ہیں

میانک پٹیل، ایڈیکو کے مشرقی و وسطی یورپ، مشرق وسطٰی اور افریقہ (EEMEA) کے سربراہ، نے اس بات پر زور دیا کہ مسابقتی تنخواہ اور فوائد پیکجز ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے میں کلیدی کردار ادا کرسکتے ہیں۔ "رہائش اور نقل و حمل کے الاؤنسز میں اضافہ کرنے کے علاوہ، تعلیمی حمایت اور طرز زندگی سے متعلق فوائد، جیسے ویلنس پروگرامز یا لچکدار کام کی ساعات، رہنماؤں کو بھی دلچسپ کر سکتے ہیں۔"

دینا توفیق، بیٹ ڈاٹ کام کی نائب صدارت، تجویز کرتی ہیں کہ ملازمین کی توقعات کو پورا کرنے کے لئے آجر اپنی معاوضہ حکمت عملیوں پر نظرثانی کریں اور اپنی مرضی کے مطابق حلیں پیش کریں۔ یہ نہ صرف ملازمین کی اطمینان میں اضافہ کرتا ہے بلکہ اس کی کمپنی کی مسابقتی قوت کو بھی بڑھاتا ہے۔

اختتام

متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والے ملازمین کو بڑھتی ہوئی رہائشی فیسوں، ٹول چارجز، اور روزمرہ کے بنیادی اخراجات کی بنا پر بڑھتی ہوئی زندگی کی لاگت کا سامنا ہے۔ یہ زیادہ اہم ہے کہ آجر اپنے ملازمین کی ضروریات کا لحاظ کریں اور ایسے فوائد پیکجز تیار کریں جو ان مطالبات کو پورا کریں۔ لچکدار اور معاون فوائد نہ صرف طویل مدتی میں ملازمین کی اطمینان کو بڑھاتے ہیں بلکہ متحدہ عرب امارات میں کمپنی کی شہرت کو بھی مضبوط کرتے ہیں۔